DEJEPS A.S.E.C – Coordination de projets

• Code RNCP : RNCP39930
• Code Certif Info : 118019
• Durée : 17 mois
• Modalité : en alternance
• Effectif maximum : 15 stagiaires
• Certification : Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative
• Volume horaire : 700 heures en centre de formation - 20 semaines de Regroupement

• Début de la formation : janvier 2027
• Fin de la formation : mai 2028
• Durée de la formation : 17 mois
• Date limite d'inscription : 19 octobre 2026
• Dates de recrutement : 10 novembre 2026

Le DEJEPS s'adresse à des professionnel.les souhaitant franchir une nouvelle étape dans leur parcours !

• Des animateur.rices expérimenté.es titulaires d'un BPJEPS (ou équivalent)
• Des coordinateur.rices souhaitant renforcer leurs compétences en pilotage de projet
• Des professionnel.les de l'animation, de l'éducation populaire ou de l'éducation à l'environnement désireux.ses d'évoluer vers des fonctions à responsabilité
• Des adultes en reconversion disposant d'une expérience significative dans l'animation ou l'accompagnement de publics.

Le DEJEPS prépare à exercer des fonctions de coordination, de développement et d'encadrement au sein de structures socio-éducatives.

Pour entrer en formation DEJEPS ASEC, il est nécessaire de remplir au moins une des conditions suivantes :

• Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le champ du sport, de l'animation, ou du travail social
• Être titulaire d'un diplôme de niveau 5
• Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 et justifier de 6 mois d'expérience professionnelle en animation 
• Justifier de 24 mois d'activités professionnelles ou bénévoles (1600h minimum)
• Des dispenses, équivalences et allègements de formation peuvent être accordés selon les diplômes déjà obtenus (conformément à la règlementation en vigueur).

Le DEJEPS ASEC - mention Coordination de projets vous forme à devenir un.e professionnel.le capable de piloter des projets et d'accompagner des équipes au service d'un territoire.

Une formation concrète, exigeante et profondément ancrée dans les valeurs de l'éducation populaire.

La formation s'articule autour d'apports théoriques, de projets collectifs et d'expérimentation en centre de formation et de mises en pratiques sur le lieu d'alternance. Nous apprenons dans l'action t la coopération, au contact du dehors !

Les 4 blocs de compétences : 

• BC1 - Animer et accompagner une équipe dans le champ du sport ou de l'animation$
• BC 2 - Concevoir un projet d'action dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive
• BC3 - Mettre en oeuvre et évaluer un projet d'action dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive
• BC 4 - Développer les partenariats opérationnels contribuer aux dynamiques institutionnels dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive

Une formation rythmée par : 

• Des modules thématiques autour de la méthodologie de projet, l'accompagnement d'une équipe, la valorisation et la représentation d'une structure.
• Des mises en situation pratiques sur le terrain et des projets collectifs ancrés localement.
• Des temps d'analyse de pratiques et d'accompagnement individualisé.

Le co-portage à 3 Organismes de Formation garantit une formation ancrée dans les réalités des territoires, fondée sur des pratiques professionnelles complémentaires et une connaissance fine des enjeux régionaux.

Les atouts de la formation : 

• Une approche pédagogique en lien avec les dynamiques locales et territoriales
• Une expertise collective issue de l'éducation populaire, de l'animation et de l'éducation à l'environnement
• Une pédagogie basée sur le partage d'expériences et l'analyse de pratiques
• l'intégration des enjeux de transition écologique, d'inclusion et de responsabilité sociétale
• L'accès à un réseau professionnel régional favorisant les partenariats et les coopérations

Le DEJEPS ASEC est proposé, chez Education Environenement 64, GRAINE Nouvelle-Aquitaine et Pour Les Enfants du Pays de Beleyme, exclusivement en alternance, permettant aux stagiaires de s'inscrire dans une dynamique professionnelle concrète tout au long de la formation.

Ce mode de formation favorise : 

• L'articulation entre apports théoriques et pratiques de terrain
• La mise en oeuvre directe des compétences acquises en formation
• Une expérience professionnelle renforcée
• Une meilleure insertion professionnelle à l'issue du diplôme

Les projets menés dans la structure d'alternance servent de support aux certifications, en lien étroit avec les blocs de compétences du diplôme.

Un accompagnement individualisé est assuré par l'équipe pédagogique et la structure d'accueil afin de sécuriser le parcours de formation et soutenir la montée en compétence.

Le rythme précis de l'alternance (regroupements, périodes en structure) est présenté dans le calendrier de la formation ci-joint.

Je télécharge le calendrier

Formation en semi-itinérance en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez suivi par 3 organismes de formation, et donc dans 3 lieux au cours de la formation :

• Education Environnement 64 - Buzy en Béarn - 64260
• GRAINE Nouvelle-Aquitaine - Belin Beliet - 33830
• Pour les Enfants du Pays de Beleyme - Pont St Mamet - 24140

9 800 € pour un parcours complet. Contactez-nous pour un devis personnalisé en fonction du parcours choisi

• Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : financement de la formation par l'OPCO ; salaire mensuel
• CPF de transition ou plan de formation pour les salarié.es
• Aides régionales / France Travail pour les demandeurs d'emploi
• Autres dispositifs jeunes : mission locale, bourses régionales, etc.

Education Environnement 64 peut vous accompagner dans la recherche et le montage de votre dossier de financement.

Contact : 05.59.21.06.60 / association@ee64.org

Chaque bloc de compétence fait l'objet d'une certification distinctes (écrite et orale)

Pour en savoir plus sur la certification

Le diplôme est délivré par le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative.

L'obtention du diplôme ouvre la voie vers de nombreux métiers des secteurs socio-culturels, de l'éducation populaire, de l'aménagement du territoire : 

• Coordinateur.rice de projets
• Responsable de secteur (enfance-jeunesse, environnement, culture, etc.)
• Animateur de réseau
• Direction adjointe

Les principaux employeurs : 

• Associations, collectivités, accueils de loisirs, foyers de jeunes, etc.
• Structures médico-sociales (EHPAD, IME, ...)
• Maisons de quartier, centres sociaux, écoles, ...
• Structures de l'éducation à l'environnement, de tourisme durable, fermes pédagogiques, ...

Un diplôme reconnu pour agir au coeur du lien social, d la culture et de la transition écologique?

 Une fois titulaire du DEJEPS, si vous le souhaitez, vous pourrez continuer votre parcours de formation selon 2 voies : 

• Accéder à un DESJEPS (Diplôme de niveau 6) pour évoluer vers la direction de structure.
• Vous spécialiser sur une thématique précise, ou auprès d'un public spécifique

Le DEJEPS est un tremplin vers des fonction à responsabilité.

Selon les cas, vous pouvez obtenir de droit une ou plusieurs UC du diplôme par équivalence :

• Passerelle BTSA GPN
  
• Passerelle Diplôme Professionnels d’Intervention sociale
  

Vous êtes titulaire d’un autre diplôme et vous souhaitez obtenir des dispenses d’épreuves ou équivalence de diplôme, cliquez ici

• Vous avez une expérience significative en lien avec le diplôme visé et vous souhaitez faire valider ces acquis dans le cadre du dispositif VAE :
  - Plus d'informations sur le site du Ministère des Sports, de la jeunesse et de la vie associative
  - Plus d'informations sur le site Réseau des accompagnateurs VAE de la Nouvelle-Aquitaine

• Vous avez obtenu un diplôme à l’étranger dans le même secteur professionnel, vous avez peut-être la possibilité de faire reconnaître cette qualification dans le cadre du dispositif de reconnaissance et d’équivalence de diplôme du ministère chargé des sports : plus d'informations sur le site du Ministère de la ville, de la Jeunesse et des Sports

LA formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement individualisé peut-être mis en place tout au long du parcours, en lien avec les besoins spécifiques de chaque personne. Nos référents handicap sont Sonia Aïbar et Martin Farcy

Cet accompagnement vis à garantir des conditions de formation équitables et favorables à la réussite de chaque parcours.